¿Cómo se está integrando la Inteligencia Artificial en las empresas?
La inteligencia artificial en las empresas ha llegado para transformar la forma de trabajar y no tiene marcha atrás. Según el Informe anual del índice de tendencias laborales 2024 de Microsoft y LinkedIn, en España el 75 % de los trabajadores del conocimiento ya utiliza la IA en sus labores diarias, y el 46 % empezó a implementarla en los últimos seis meses. Además, el 78 % de los empleados lleva sus propias herramientas de IA al trabajo, un fenómeno cada vez más común. Por otro lado, el 79 % de los líderes empresariales cree que adoptar la IA es clave para mantenerse competitivo, aunque el 60 % todavía carece de un plan claro para implementarla.
Microsoft y LinkedIn. (2024). Informe anual del índice de tendencias laborales 2024: https://www.linkedin.com/pulse/informe-2024-de-ia-y-tendencias-laborales-microsoft-ramos-casals-fftaf/.
Perfiles cualificados: crece la demanda de aptitudes en IA
La adopción de la inteligencia artificial en los procesos empresariales ha impulsado un cambio radical en la manera en que las organizaciones operan. Las empresas que implementan IA no solo buscan optimizar sus procesos, sino también garantizar su competitividad a largo plazo. Según el Informe anual del índice de tendencias laborales 2024 de Microsoft y LinkedIn, el 79 % de los líderes considera que la adopción de la IA es crucial para mantenerse competitivos.
Sin embargo, muchos aún enfrentan desafíos, como la falta de un plan claro para implementarla (60 % de los líderes). En paralelo, la búsqueda de talento con competencias en IA se intensifica. El 66 % de los líderes no contrataría a alguien sin conocimientos en IA, y el 77 % cree que los jóvenes con estas habilidades asumirán mayores responsabilidades. Esto resalta la importancia de contar con equipos capacitados en IA y herramientas específicas como Copilot y ChatGPT, que están redefiniendo las funciones laborales.
Copilot, un ejemplo de cómo mejorar la productividad en los departamentos
Copilot nació como un asistente generalista para facilitar tareas y aumentar la productividad. Sin embargo, en 2024, evolucionó rápidamente para adaptarse a cualquier entorno de software y empresarial. Con el lanzamiento del Wave 2, Copilot se integró más profundamente en Microsoft 365, personalizándose para diferentes industrias y roles.
Esto permite a las empresas optimizar procesos como la gestión de correos, la creación de documentos y la preparación de reuniones, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia. Según el Informe anual del índice de tendencias laborales 2024 de Microsoft y LinkedIn, las empresas que usan Copilot han aumentado un 10 % la edición de documentos y reducido considerablemente el tiempo en correos y reuniones, demostrando el impacto real de la IA.
El proceso de adopción de la Inteligencia Artificial en las empresas con Gadesoft
La adopción de la inteligencia artificial está transformando a las empresas, optimizando procesos y creando entornos más ágiles y eficientes. En este contexto, Gadesoft se posiciona como un partner clave en la integración de la IA. Ofrece formación y consultoría para ayudar a las organizaciones a adoptar soluciones avanzadas de IA, como Copilot, adaptadas a sus necesidades. Además, facilita la incorporación del mejor talento TI, capacitado en herramientas de IA, impulsando la transformación digital.
Con un enfoque práctico y personalizado, Gadesoft asegura que las empresas no solo integren la IA, sino que también cuenten con equipos capacitados para maximizar su valor. Así, Gadesoft se convierte en un aliado estratégico para un futuro empresarial más innovador y eficiente, apoyando tanto la adopción tecnológica como el crecimiento del capital humano.
