Crédito FUNDAE: cómo aprovechar tu saldo antes de fin de año

• Publicado por Elena Motte
• 27 de octubre de 2026
• Blog

El crédito FUNDAE de 2026 caduca el 31 de diciembre. A partir de ese día, el saldo que tu empresa no haya consumido se pierde en la mayoría de los casos. Por eso, el último trimestre es la última oportunidad para convertir ese dinero en formación para tu equipo. Muchas empresas lo descubren tarde, cuando los plazos administrativos ya no permiten organizar los cursos. Sin embargo, todavía quedan algo más de dos meses por delante. En septiembre explicamos cómo planificar la formación en IA para el Q4, así que hoy nos centramos en el crédito y sus plazos. Repasamos cómo se calcula, qué fechas no puedes saltarte y qué formación ofrece más retorno.

¿Qué es el crédito FUNDAE y cómo se calcula?

El crédito FUNDAE es el importe anual del que dispone cada empresa para formar a su plantilla. La empresa paga la formación y después recupera ese importe mediante bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social. El sistema lo gestiona la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Su origen está en la cuota de formación profesional que empresa y trabajadores pagan cada mes, un 0,70 % de la base de cotización. En otras palabras, no es una subvención extraordinaria: es dinero que la empresa ya ha aportado y puede recuperar si forma a su equipo.

El cálculo parte de la cuota de formación profesional ingresada el año anterior. Sobre ella se aplica un porcentaje que depende de la plantilla media. Para empresas de 6 a 9 trabajadores es del 100 %, y para las de 10 a 49, del 75 %. Entre 50 y 249 trabajadores baja al 60 %, y a partir de 250, al 50 %. Las empresas de 1 a 5 trabajadores disponen de un crédito garantizado de 420 euros. Además, salvo las microempresas, todas aportan una cofinanciación privada que crece con el tamaño. ¿Y qué pasa con el saldo no consumido? Por regla general, se pierde al cerrar el ejercicio. Solo las empresas de menos de 50 trabajadores pueden acumularlo para los dos años siguientes, siempre que lo solicitaran antes del 30 de junio.

Plazos clave para no perder el crédito FUNDAE

Consumir el crédito FUNDAE no consiste solo en hacer un curso antes de fin de año. Cada formación exige unos trámites con plazos estrictos, recogidos en la guía de bonificación de FUNDAE:

• Comunicación de inicio. Cada grupo formativo se comunica en la aplicación de FUNDAE al menos dos días naturales antes de empezar. Si cambia la fecha de inicio, deben volver a pasar dos días entre el aviso y el nuevo comienzo.
• Finalización dentro del ejercicio. La formación que se impute al crédito de 2026 debe desarrollarse y terminar este año. Por tanto, un curso que acabe en enero ya no cuenta para el saldo actual.
• Aplicación de la bonificación. Antes de bonificarse, la empresa comunica la finalización del grupo y sus costes. El plazo máximo es la presentación del boletín de cotización de diciembre.

Ojo con dos detalles más. El plazo de dos días está vigente en 2026, pero conviene confirmarlo cada año en FUNDAE. Además, si la empresa tiene representación legal de los trabajadores, debe informarla antes de iniciar la formación. En la práctica, lo más prudente es cerrar el calendario de cursos en noviembre. Así evitarás depender de la última quincena de diciembre, cuando cualquier imprevisto puede dejar un grupo fuera de plazo y sin bonificación.

Qué formación bonificar en el último trimestre

Con poco tiempo por delante, conviene invertir el crédito FUNDAE en las áreas que más retorno ofrecen. En nuestro artículo de septiembre ya explicamos cómo detectar las necesidades del equipo, así que aquí proponemos tres prioridades concretas. La primera es la IA y Copilot. Al fin y al cabo, la adopción real depende de que la plantilla sepa usar las herramientas que la empresa ya paga. En segundo lugar está la IA agéntica, el gran salto de este año. Los agentes ya ejecutan tareas completas y requieren nuevos perfiles para diseñarlos, supervisarlos y medir su valor.

La tercera prioridad es la ciberseguridad, sobre todo tras un Mes de la Ciberseguridad marcado por la shadow AI y los agentes sin control. Además, la Ley de IA europea exige desde febrero de 2025 que el personal que usa sistemas de IA tenga una alfabetización suficiente. Formar a la plantilla, por tanto, también ayuda a cumplir la normativa. A la hora de elegir, prioriza cursos cortos y con fechas cerradas antes de mediados de diciembre. Mejor aún si tienen una aplicación inmediata en el puesto de trabajo. Si buscas qué certificaciones aportan más valor, repasa nuestra guía sobre la formación oficial de Microsoft más rentable para trabajar con IA generativa.

Aprovecha tu crédito FUNDAE con Gadesoft

Aprovechar el crédito FUNDAE a tiempo exige elegir bien la formación y cuadrar las fechas con los trámites. En Gadesoft te orientamos en ambas cosas: te ayudamos a escoger el itinerario adecuado y a ajustar el calendario a los plazos de bonificación. Además, combinamos la formación oficial de Microsoft con cursos propios diseñados por nuestros formadores certificados. Para los equipos que empiezan a trabajar con agentes, el curso AB-6008 Delegate work with AI enseña a delegar tareas en Copilot Cowork y Scout. Dura solo seis horas, así que encaja muy bien en un calendario ajustado de final de año.

Si buscas un salto mayor, el Programa Avanzado de Microsoft 365 Copilot va más allá del prompting. Parte de una idea sencilla: Copilot contesta preguntas, pero los agentes hacen el trabajo. Por su parte, el Programa Avanzado en Seguridad Microsoft cubre protección, cumplimiento normativo y gestión de identidades con un enfoque práctico. Como Microsoft Training Services Partner, Gadesoft imparte formación oficial adaptada a las necesidades reales de cada empresa. Contacta con nuestro equipo de formación cuanto antes y convierte el saldo pendiente de 2026 en competencias para 2027. Recuerda que, a estas alturas del año, cada semana cuenta de verdad.