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En la actualidad, las empresas están iniciando un viaje transformador hacia la adopción de la inteligencia artificial, una herramienta clave para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Contar con un experto en inteligencia artificial es fundamental para guiar este proceso, pero no basta con la experiencia técnica; es crucial desarrollar un plan sólido que contemple la formación especializada de todos los departamentos. Esta estrategia no solo capacita a los equipos en el uso de la IA, sino que también garantiza una integración efectiva que impulse la innovación y el crecimiento sostenible en el negocio.
La inteligencia artificial (IA) ha recorrido un largo camino desde sus inicios en la década de 1950, pero su evolución en el sector empresarial ha sido verdaderamente exponencial en los últimos años. En 2015, solo el 0,71% de las empresas del índice Russell 3000 mencionaban la IA en sus conferencias de resultados, mientras que en 2023 esta cifra se disparó al 16,63%.
Este interés creciente se ve impulsado por el surgimiento de soluciones de IA generativa, como ChatGPT y Microsoft Copilot. En 2023, el tamaño del mercado total de la IA alcanzó los 241,8 mil millones de dólares, y se estima que alcanzará los 738,76 mil millones de dólares para 2030. Esta tecnología transformadora ha cambiado la forma en que interactuamos con los equipos informáticos, permitiendo que cualquier persona pueda beneficiarse de sus capacidades.
Además, las empresas que han adoptado herramientas de IA generativa reportan incrementos significativos en satisfacción del cliente, productividad y cuota de mercado. Sin embargo, a pesar de esta rápida adopción, es fundamental que las organizaciones cuenten con un plan estructurado que incluya formación especializada para maximizar los beneficios de la IA en todos sus departamentos.
Las empresas se enfrentan a importantes desafíos a la hora de preparar sus equipos para la adopción de la inteligencia artificial (IA), especialmente ante la falta de talento especializado. Según un estudio, el 84% de las organizaciones considera que la capacitación de su talento existente en nuevas tecnologías es el mayor reto que enfrentan. Sin un enfoque estructurado para el desarrollo de habilidades en IA, muchas empresas luchan por entrenar a sus equipos en aspectos fundamentales, lo que limita su capacidad para implementar y optimizar el uso de esta tecnología. Además, la fragmentación en la formación, donde solo algunos departamentos reciben capacitación, crea brechas que obstaculizan una adopción amplia y efectiva.
Este problema se agrava con el fenómeno de los empleados que ya utilizan IA en su trabajo, sin contar con el respaldo de un programa de aprendizaje formal. En un entorno donde el 44% de los encuestados afirma usar IA semanalmente, las organizaciones deben actuar rápidamente para desarrollar un enfoque integral que fomente el aprendizaje y la colaboración, asegurando que todos los departamentos estén alineados en su camino hacia la transformación digital impulsada por la IA.
Para un recorrido exitoso hacia la adopción de la IA, las empresas deben seguir cuatro pasos clave:
En conclusión, ante los desafíos que presentan la adopción de la inteligencia artificial (IA) en las empresas, contar con un partner de referencia se vuelve fundamental. Gadesoft se posiciona como un aliado estratégico en la formación de tecnologías de Microsoft, ofreciendo una amplia gama de programas de capacitación enfocados en IA.
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Además, nuestro Máster en IA Generativa proporciona una formación profunda y práctica en las últimas tendencias de IA. Al elegir a Gadesoft como su socio en formación, las empresas pueden garantizar una transición exitosa hacia la integración de la IA, maximizando así su productividad y competitividad en el mercado.
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